Ataskaitos užimtumo tarnybai
1
Konsultacija
Susipažįstame su Jūsų situacija ir aptariame reikalingų ataskaitų pateikimą.
2
Analizė
Išanalizuojame Jūsų poreikius ir teikiame optimaliausią sprendimą.
3
Pasiūlymo teikimas
Teikiame pasiūlymą Jums, perimame Jūsų įmonės dokumentus.
4
Darbo pradžia
Pradedame tvarkyti kliento buhalterinę apskaitą, konsultuojame.
Ataskaitos užimtumo tarnybai
Įmonės yra įpareigotos teikti ataskaitas Užimtumo tarnybai - įdarbinus asmenį pagal valstybės remiamą programą, taip pat gavus subsidijas iš valstybės dėl Karantino ir pokarantininio laikotarpio ir pan. Taip pat, pagal šiomis dienomis susiklosčiusią situaciją, Valstybė teikia subsidijas už prastovas ar subsidijas už darbuotojus kurie nebuvo prastovose, bet įmonė vis tiek yra įtraukta į Covid 19 nukentėjusių sąrašą - tokiu atveju įmonė privalo pateikti ataskaitas Užimtumo tarnybai. Mūsų profesionalūs buhalteriai padės Jums įsivertinti Jūsų įmonės situaciją ir pateikti prašymus Užimtumo tarnybai, supildyti visas reikiamas ataskaitas.
10 tikslingai dirbančių buhalterių vienoje komandoje
Buhalterinės apskaitos srities profesionalai įdedantys 100% savęs į Jūsų buhalterinės apskaitos kokybės gerinimą.
Materialinė atsakomybė už atliktą darbą
Už atliktus darbus įsipareigojame atsakyti - norime būti Jūsų saugos garantas.
Mokesčių apskaičiavimas ir deklaravimas
Padėsime pateikti visas reikalingas mėnesines, bei metines deklaracijas visoms to reikalaujančioms valstybinėms institucijoms.
Finansinių ataskaitų rengimas
Jūsų Metinių, tarpinių finansinių ataskaitų parengimas ir pateikimas VĮ Registrų centrui ar kitoms to prašančioms institucijoms.
Konsultacijos buhalterijos ir mokesčių klausimais
Suteiksime Jums išsamią ir paskutiniais teisės aktais paremtą konsultaciją.
Komandiruočių apskaita
Tvarkome komandiruočių apskaitą, bei supažindiname su visomis komandiruočių naujovėmis.
Remiamo įdarbinimo subsidijos — kas tai?
Užimtumo tarnyba siūlo darbdaviams subsidijas už tam tikrų kategorijų bedarbių įdarbinimą. Subsidija gali siekti iki 50–75% darbuotojo darbo užmokesčio tam tikrą laikotarpį. Subsidijuojamas įdarbinimas galimas šių kategorijų asmenims:
- Neįgaliesiems
- Jaunimui iki 29 metų, neturintiems darbo patirties
- Vyresniems nei 45 metų bedarbiams
- Ilgalaikiams bedarbiams (bedarbiams ilgiau nei 12 mėnesių)
- Bedarbiams, turintiems teisę į papildomas užimtumo garantijas
- Grįžusiems iš laisvės atėmimo vietų
- Pabėgėliams ir saugomiems asmenims
- Nėščiosioms ir vaikus auginantiems bedarbiams
Įdarbinus tokį darbuotoją, darbdavys privalo kas mėnesį teikti ataskaitas UŽT apie darbuotojo darbo fakto išlaikymą, darbo užmokestį ir kitas sąlygas. Mes pasirūpiname šiomis ataskaitomis.
Kaip Kauno buhalteriai padeda su UŽT ataskaitomis?
- Konsultacija — įvertiname Jūsų situaciją ir nustatome, ar Jums privaloma teikti ataskaitas UŽT
- Dokumentų parengimas — parengiame visus reikiamus dokumentus subsidijoms gauti
- Mėnesinės ataskaitos — kas mėnesį laiku pildome ir teikiame ataskaitas UŽT
- Stebėjimas — sekame terminus ir subsidijų sąlygas
- Konsultacijos — informuojame apie naujus subsidijų pasiūlymus, kurie gali būti naudingi Jūsų įmonei
Lietuvoje karantino laikotarpiu darbdaviui paskelbus prastovą, darbuotojams, kuriems yra paskelbta prastova, mokamas ne mažesnis nei minimalus mėnesio atlyginimas, kurį iš dalies kompensuoja valstybė.
Prastovų metu subsidijomis gali pasinaudoti ir socialinės įmonės arba neįgaliųjų socialinės įmonės statusą turinčios įmonės ir kitas remiamas grupes įdarbinančios įmonės, nevyriausybinės organizacijos ir asociacijos.
Karantinui lengvėjant ir darbuotojams sugrįžtant į darbus, valstybės parama darbdaviams ir darbuotojams nedings bei bus galima jas teikti kol kas iki 2021 m. gruodžio 31 d., tačiau jau svarstoma apie jų prątesimą.
Subsidijos gali būti mokamos darbdaviams, kurie įdarbina Užimtumo tarnybos nukreipiamus remiamus bedarbius asmenis –
- neįgaliuosius;
- nekvalifikuotus bedarbius; jaunus bedarbius iki 29 m.; vyresnius nei 45 m. bedarbius;
- asmenis, turinčius teisę į papildomas užimtumo garantijas pagal Lietuvos Respublikos valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės darbuotojų papildomų užimtumo ir socialinių garantijų įstatymą;
- ilgalaikius bedarbius;
- pirmąkart pradedančius darbinę veiklą pagal įgytą kvalifikaciją ar kompetenciją;
- pabėgėlius ar saugomus asmenis;
- nėščiąsias, vaikus auginančius ar neįgaliuosius slaugančius bedarbius;
- grįžusius iš laisvės atėmimo vietų;
- sveikstančius nuo priklausomybės.
UŽT ataskaitų teikimo galimybės
Valdonė Šiaudikienė, Patalynės rojus
Algimantas Leikus, STORSISTEM
Ernestas Jankauskas, ITMA LT
Rinaldas Viliušis, Advokatas
Nerijus Jankauskas, BSS IT
Turite klausimų apie ataskaitų teikimą UŽT?
Susisiekite ir mes padėsime Jums.
D.U.K - ATASKAITOS UŽT
Tai periodinės ataskaitos, kurias darbdaviai teikia Užimtumo tarnybai (anksčiau — Darbo biržai), kai įdarbina darbuotojus pagal remiamo įdarbinimo programas arba gauna valstybės subsidijas. Ataskaitos patvirtina, kad darbuotojas faktiškai dirba ir sąlygos laikomasi.
Ataskaitos UŽT reikalingos subsidijoms, paramai ar projektams pagrįsti.
Ataskaitas UŽT dažniausiai rengia buhalteris arba personalo specialistas.
Mūsų komanda teikia įvairių tipų buhalterines paslaugas, tokias kaip buhalterinės apskaitos paslaugos, įmonių steigimas, vyr. buhalterio paslaugos, GPAIS apskaitos tvarkymas, intrastato ataskaitos.
Darbdaviai, kurie įdarbino asmenis pagal remiamo įdarbinimo programas (su UŽT subsidija) arba gavo kitas valstybės paramos išmokas darbuotojų darbo užmokesčiui.
Paprastai kas mėnesį, iki nustatyto termino. Tikslūs terminai priklauso nuo programos tipo.
Subsidijavimo sąlygos periodiškai keičiasi. Dėl aktualios informacijos apie galimas subsidijas rekomenduojame susisiekti su Užimtumo tarnybos konsultantais arba kreiptis į mus — padėsime įvertinti, kokiomis programomis galėtumėte pasinaudoti.
Taip. Sudarome paslaugų sutartį ir perimame visas UŽT ataskaitas — Jums nereikia rūpintis terminais ir dokumentais.